医師としての仕事と子育ての両立を目指そう

医師としての仕事と子育ての両立を目指そう

女性医師として働きながら育児をする事は容易ではありません。多くの医療機関では、女性医師の育児に関するケアがまだまだ行き届いておらず、育児と仕事の両立に大変な思いをする方が多いようです。

今回は、そんな女性医師の育児に関するテクニックをご紹介します。

医師の苦悩

医師は国家資格が必要な仕事ですので、誰でも代わりができるわけではありません。また、医師は患者にとって唯一の存在であるため、求められるスキルや経験が個々で大きく違います。

命にかかわる仕事というプレッシャーから、次第にストレスをため込んで行き、体を壊してしまう先生も少なくありません。かなりのストレス耐性がない限り、一人での仕事と育児も両立することは難しいといえるでしょう。

医師の仕事は非常に多忙です。例えば、病院によっては深夜の勤務がありますし、学会に参加したり、講義が入るなど、休む暇がない方もいるようです。

勤務時間を制限する

昨今では「育児時短勤務」という制度があります。一日6時間勤務、当直・待機勤務の免除などの勤務形態であれば、正社員のまま育児を行い、ブランク期間を最小限にとどめることができます。
常勤・非常勤のような固定勤務が難しい場合は、健康診断でのスポットバイトもございます。1日単位のスポット勤務が可能で、午前のみの現場や終日勤務でも勤務終了は15時～17時までの勤務多いため、保育園等のお迎えにも間に合います。

勤務する医療機関と調整し、無理のない勤務時間・勤務形態で働くことができれば、育児と仕事の両立がしやすくなります。

育児と仕事の両立は大変ですが、それを助けるための制度や方法は増えつつあります。
医師だから育児ができないとあきらめている方がいたら、一度いろいろな制度や施設について調べることをおすすめします。自分一人ではできなくても、さまざまな助けを借りることで、両立できる方法がきっとあるはずです。